Strona główna

Jeżeli potrafisz stworzyć atmosferę, w której ludzie są zaangażowani w swoją pracę. Budujesz relacje oparte na zaufaniu. Dajesz przestrzeń pracownikom na realizację celów według ich własnych dróg i metod. Zawsze znajdujesz czas dla swoich ludzi, żeby porozmawiać i nie zawsze tylko o pracy. Nie boisz się zatrudniać i pracować z lepszymi od siebie. Promujesz i cieszysz się z awansu swoich ludzi, również wtedy jeżeli oznacza to odejście z Twojego zespołu. Wierzysz w różnorodność, zachęcasz do dyskusji i promujesz kulturę, w której cenione i wykorzystywane są inne punkty widzenia. Patrzysz śmiało w przyszłość i inicjujesz zmiany, aby kreować nowe rozwiązania i trendy. Jeżeli wreszcie masz świadomość swoich mocnych stron, ale też uczysz się na błędach, a ciekawość to Twoje drugie imię to zapraszamy do udziału w tej rekrutacji

Zakres zadań:

• kierowanie i nadzór nad funkcjonowaniem dużego zespołu doradczego w AC Kraków,
• realizacja wyniku biznesowego oddziału zgodnie ze strategicznymi celami mBanku
• zarządzanie podległymi pracownikami, dbałość o rozwój i skuteczne motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonych celów (miesięcznych/kwartalnych/rocznych)
• realizowanie planów sprzedaży i działań marketingowych w podległej jednostce
• dbanie o wysokie standardy obsługi klientów i budowanie pozycji rynkowej mBanku
• budowanie angażującego środowiska pracy

Oczekiwania:

• doświadczenie na stanowiskach menedżerskich nim.5 lat
• znajomość segmentów bankowości detalicznej i specyfiki kanałów zdalnych
• umiejętność planowania, stawiania celów oraz ich rozliczania,
• inicjatywa, przedsiębiorczość i energia do osiągania ambitnych celów
• umiejętność budowania pozytywnych i długoterminowych relacji z klientami
• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem