Strona główna

Jeżeli masz min 2 letnie doświadczenie pracy na analogicznym stanowisku w hotelu i czujesz, że jesteś gotowa/y podjąć wyzwanie otwarcia z nami hotelu Hyatt Place Kraków – czekamy na Twoją aplikację. Upewnij się również, że spełniasz poniższe kryteria.

Do zadań na stanowisku Specjalisty ds. płac należeć będzie przyjemność, a jednocześnie odpowiedzialność za zorganizowanie sprawnej i terminowej oraz wysokiej jakości obsługi z obszaru payroll/cashier w Dziale Finansowym pod nadzorem i w bezpośredniej współpracy z Dyrektorem Finansowym, w szczególności:

• naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a także wymogami sieci Hyatt Worldwide;
• prowadzenie dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa , a także wymogami sieci Hyatt Worldwide;
• sporządzanie list płac, deklaracji ZUS i podatkowych(PIT);
• przekazywanie niezbędnych raportów i sprawozdań do ZUS, GUS, US i PFRON;
• codzienne prowadzenie rozliczeń kasowych w hotelu, uzgadnianie raportów kasowych;
• przygotowywanie reportów kasowych w ustalonych terminach.

• bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień i przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych;
• bardzo dobra praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń;
• bardzo dobra znajomość programu Płatnik;
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności arkusza kalkulacyjnego Excel;
• ukończone studia ekonomiczne lub inne pokrewne;
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• odpowiedzialność, uczciwość i dokładność;
• doświadczenie w pracy z systemem eNova będzie znaczącym atutem.

• niepowtarzalne doświadczenie w pracy w fazie pre-opening hotelu sieciowego;
• umowę o pracę lub umowę partnerską;
• udział w programach adaptacyjnych;
• strój służbowy;
• możliwość dalszego rozwoju;
• poczucie, że największą wartością firmy są ludzie.